Le bénévolat est-il vraiment du travail ?

Peut-on qualifier le bénévolat de “travail” ? Quelle est l’essence du bénévolat ? Quelle est sa place dans notre société ? Quelques réponses proposées par Patrick Bertrand, Président fondateur de Passerelles et Compétences.  Patrick Bertrand : “Oui, le bénévolat est un travail à part entière ! C’est un travail qui nous met en relation et au service d’autres personnes, pour produire une richesse. Par exemple, aider une association à faire son site internet, enseigner le français à des étrangers, participer à la distribution d’une soupe populaire. Cette richesse est importante : elle permet de construire la société et de la rendre plus humaine et plus équilibrée. Les deux dimensions du travail bénévole La première dimension du bénévolat est la gratuité. Il ne peut y avoir de rémunération ni directe ni indirecte. Cette dimension est extrêmement importante car elle rappelle que la production de richesse n’est pas forcément liée à une rémunération. Il est possible de produire des richesses, d’agir au service des autres, de participer à la société sans perspective de rémunération. Seul le bénévolat rappelle que l’action ou la création n’est pas motivée par une rémunération mais par la seule envie d’agir. Le bénévolat signifie aussi que le travail est librement consenti. Le bénévolat […]

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Le bénévolat dans le monde du travail

Les avantages du bénévolat en période de recherche d’emploi Le bénévolat est souvent présenté comme une expérience permettant de s’engager au profit des autres, de se rendre utile, de s’investir en faveur de l’intérêt général. Mais il s’agit aussi d’un précieux outil pour vous donner des chances en plus dans votre recherche d’emploi. La preuve par les faits.

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